2022年保仕盾与国美率先签署战略合作，共启智能锁万亿级市场蓝海
智能门锁新KA 裂变店N+ 实体网点服务为王
国美电器-厨卫高层领导一行莅临保仕盾智能锁广州白云总部；实地参观考察研发中心、生产智造车间、技术服务中心，从软件研发到硬件设计，从超感智能唤醒、移动侦测、逗留抓拍视频、远程解锁、再到可视对讲安全守护，从售前、售中、售后各个流程卡点逐项探讨交流。严格资格条件，坚持好中选优。
与保仕盾智能锁董事长张坤林、技术总经理熊瑞、副总经理张均林、营销总监段烨等人进行了深切会晤，双方表示将携手精进，共启智能锁万亿级市场蓝海，助梦“爱解锁 家更美”智能生活新主张。
保仕盾智能锁率先推动全国KA渠道布局，打通线上线下全链路资源，助力全国经销商抢占品牌核心网点，开辟更多的优质的市场空间。
产品硬刚 营销助攻 强强联合无上限
国美做为中国家电销售35余年的领军企业，将务实践行品牌化、高端化甄选全球好物。全国3000+KA卖场，服务网点覆盖92%城市和40000+乡镇无盲区。为了进一步满足中国人民高品质、性价比消费需求，联合保仕盾智能锁深耕智能家居入口型产品，猫眼可视智能锁特价专供、远程可视对讲智能锁精品联促、3D人脸识别刷脸秒开智能锁新品首发，无上限合作模式，守护家居安全无上限。
低调务实 创新攻关 最大化服务价值
内部消息称，今年10月份前保仕盾计划完成进驻国美线下门店1000+网点布局；将智能锁行业规范化，格局化，告别杂乱无序的价格战和美颜滤镜的营销。智能锁是个严重依赖售后服务的行业，和其它高科家居黑科产品有锁不同。要想生存得长久活得体面，线下网点数量和实体服务质量是王牌。保仕盾智能锁潜心研发15余年，技术领先不是第一要素，性能稳定才是。和国美强强联合资源互补之大局，也是为了更好的服务于合作伙伴和用户。智造好锁，做好服务，技术领先，口碑相传，是最终的归宿，也是获客留客的底牌。
以点带面 自利利他 谁加盟谁爱益
国美真快乐APP平台为用户提供到店、到家、到网的快速服务和购物体验。保仕盾智能锁向旗下合作商提供品牌授权，大力支持入驻国美KA渠道和真快乐APP平台。国美电器整合线上线下双渠道，双平台融合赋能，满足消费者多元化的购物需求，多维度触达用户端引流量实现成交。持续为合作品牌赋能，降低运营成本，提升产品能效，创造多赢局面。以点带面，线上提升产品曝光率，线下解决售后服务问题。快速铺开，小投入大收益，实现可快速复制的运营模式，统一品牌形象。对于保仕盾经销商仅需做好自己的渠道，让用户认识到服务的重要性，保仕盾智能锁会让您的生意越做越大。
智能锁大趋势 大未来 2025年有望达到750亿元的销售体量
据悉，保仕盾智能锁2022年震撼启动全国K A渠道全面进驻国美门店布局，开启智能锁与家电相结合的崭新篇章，开创销售新模式新起点，打造智能锁新业态。保仕盾诚邀锁界大伽、家电行业老板共同探讨智能锁新零售，锁定新趋势，共绘大未来。
为激活乐从镇家具行业创新活力，提高乐从家具市场竞争能力，近日，乐从市场监管所联合中国质量认证中心、家具市场放心消费示范单位红星美凯龙集团启动“家居绿色环保领跑品牌项目”，创新性开展家具产品质量提升活动。
项目以行业内最高质量标准为核心，以工厂源头质量抽检、工厂质量保证能力检查、市场终端抽检、市场消费者反馈等四大评选体系机制为基准（工厂源头质量抽检，即从家具工厂成品仓库随机抽取同一型号的2件到中国质量认证中心进行质量检测；工厂质量保证能力检查，即邀请中国质量认证中心工作人员到家具工厂对生产流水线、制度台账等进行实地检查，达到CQC认证标准及红星美凯龙集团质量标准；市场终端抽检，即通过商场销售终端抽检及神秘买家方式，对商场销售终端产品进行抽检；市场消费者反馈，即品牌存在环保类消费类投诉采取一票否决制度），推荐绿色环保领跑品牌产品，使其获得显著的市场收益，继而引发行业内其他品牌对绿色家居理念的重视，从而带动整个家居行业的绿色发展。
同时，“家居绿色环保领跑品牌项目”实行产品质量不合格一票否决制度，即评选期间发现不合格产品立即取消评选资格，获选后三年内开展不定时复检，一经发现抽检不合格产品立即取消认证称号、下架不合格产品，通报工厂端进行整改，待产品复检合格后才能获得下一年项目的评选资格，从而有效提高“家居绿色环保领跑品牌项目”的含金量。
经过层层筛选，2022年“家居绿色环保领跑品牌项目”乐从共有12个品牌评选获得中国认证中心颁发的“家居绿色环保推进品牌”证书。
三体共建，打造O2O家居产业学院;
产教融合，对接产业升级人才需求。
全国轻工大家居职教集团提报的“三体共建，打造O2O家居产业学院——行、企、校一体化平台解决产业人才困境”案例，成功入选教育部2021年产教融合校企合作经典案例，是家居行业三体共建产业学院的唯一入选企业。
大家居职教集团隶属于中国轻工业联合会，于2018年由红星美凯龙家居集团股份有限公司、北京国富纵横文化科技咨询股份有限公司、黑龙江林业职业技术学院牵头成立，成员包括本科院校6所、高职院校32所、中职学校5所、行业协会6家、产业集群5个、 企业38家。自成立以来，集团各牵头单位充分发挥行、企、校三方优势，逐步形成“三体共建”办学模式，实现大家居行业的“教育链”“产业链”“人才链”的有机融合，构建支撑行业发展和人才结构升级的多维体系。
受教育部职业教育与成人司委托，中国教育发展战略学会产教融合专业委员会发布了《关于公布2021年产教融合校企合作典型案例名单的公告》。此次入选的三体共建打造O2O家居产业学院案例，正是缘起于全国轻工大家居职教集团成立3年多的行动与实践。
大家居行业“三体共建”职业教育办学模式，是以行业协会——中国轻工业联合会、中国家具协会等作为重要组织力量，整合牵头单位红星美凯龙及众多知名企业优质资源，提炼出“行业人才模型”;大家居职教集团的牵头单位国富纵横和黑林职共同制定“岗位标准课程”;通过“线上教育平台——大家居教育平台”，将优质课程资源引入全国成员院校单位。
同时，大家居职教集团组织企业提供岗位需求，并在10个产业集群和27家企业建设起“实习实训基地——中国家具行业职业技能培训基地”，使院校学生培养得以情景化教研，最终进入企业实习就业。院校通过“大家居教育平台”，对学生进行教学;通过“中国家具行业职业技能培训基地”，对学生提供实习实训基地，两次打造使高职院校的学生顺利过渡到企业员工，员工经过行业学习和企业实践进行第三次打造，成为行业人才。人才模型不断更新迭代，持续赋能院校学生，最终形成集团办学模式的有效循环，形成大家居产业职业教育与行业企业和区域经济社会发展深度融合、良性互动的局面。
集团在推广标准、辐射全国的过程中，采用线上教育平台——大家居教育平台，输出行业技能标准课程，配合以线下O2O产业学院的标准化教学模式。020新技术教学应用为产业学院快速辐射全国提供了有力的技术保障，目前已经形成2家产业学院、7个订单班、20余个专题课程输入合作专业。
从大家居教育平台建设、参与行业岗位职业标准制定、中标国家级职业教育专业教学资源库建设、多个O2O大家居产业学院有序落地，到此次入选教育部“2021年产教融合校企合作经典案例”，无疑是教育部对大家居职教集团多年来通过“行校企+产学研”的创新模式，以数字教育平台驱动教学变革，以学-练-考-赛-评推动人才持续升级迭代，为泛家居行业发展提供高素质高技能人才的高度肯定。
“这次入选教育部案例，标志着大家居职教集团在产教融合、校企融通方面阶段性成果的加速落地。”大家居职教集团秘书长、大家居教育平台创始人赵龙博士表示，“集团自成立以来，专注科技赋能教学数字化，未来我们希望借助大家居教育平台和020大家居产业学院，与产业深度融合，与更多院校达成合作，实现从在校、岗前、在岗、晋升的持续进阶，通过人才推动甚至引领整个行业的转型升级。”
大家居职教集团已覆盖家居行业相关院校43所，其中不乏北京林业大学、中南林业科技大学、南京林业大学、黑龙江林业职业技术学院等知名高校，覆盖家居行业产业集群、协会、企业49个，如红星美凯龙、顾家家居、喜临门、联邦家居等行业头部企业，累计帮助400000余名在校、在岗人才实现技能的提升与赋能。
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