恋日花都是跃层家居，设计师用黄色和红色来凸显中式家居的简约沉稳，总造价25万元……...[阅读全文]

 由美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严峻挑战，也给我国就业形势带来很大影响，不少用人单位出现了停止招聘、岗位流失、人员精简的现象。调查结果表明，自2008年9月以来，因用人单位解聘员工而引发的劳动争议案件占到争议...[阅读全文]

　　●连线记者 杨麟 实习生 刘海锋 ●连线单位 应城市驻哈尔滨工人协会天津外来务工人员就业服务中心 沈阳晚报 ●连线地点：天津 沈阳 哈尔滨 　　荆...[阅读全文]

　　沿海发达城市常年缺工百万或成定局 　　荆楚网消息 (楚天金报) 　　编者按：节后春运返程高峰来临，但民工到来的数量，依然远远满足不了长三角、珠三角众多企业急需用工的“胃口”。“以前是工厂选民工，如今是民工挑工厂。”“民工荒”的...[阅读全文]

在最新影片《在云端》（Up in the Air）中，安娜&8226;肯德里克（Anna Kendrick）与乔治&8226;克鲁尼（George Clooney）演对手戏。...[阅读全文]

职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职...[阅读全文]

在竞争激烈的今天，上班族的工作压力越来越大，职场压力会引起上班族心理和生理两方面的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。所以职场中的你很有必要掌握一些心理策略和科学方法，以缓解和释放职场压力…… 丰...[阅读全文]

　　人们越来越长寿了，人力的使用周期竟然缩减了。一边是日复一日毫无激情，一边是新人们虎视眈眈的眼神；一边是老婆孩子一大家子，一边我们还要承受着压力、指责……职场正在完成一波又一波的新老更替，我们真的老了吗面对席卷而来的职场 “中年...[阅读全文]

　　企业用什么样的人，是决定企业战略的重要组成部分，先有人才战略才有企业发展的战略。我想用两个企业案例，来具体说明不同企业的绩效管理问题:一家企业是百事，是以营销为主导的企业;另一家是惠普，他们以研发为主导。 　　惠普的人才战略注重创新和质...[阅读全文]

去参加一个企业经理人的聚会，大伙儿闲聊起最近甄选及训练职场新人的经 验。有位男性主管一脸无奈地说：“现在的这些年轻人一点工作的sense也没有，只顾把自己的事做好，别人的事则完全不在意！” 另一位主管没好气地接了口：“这种还算很不...[阅读全文]

如果要问实施绩效考核的目的是做什么？相信，十个人有十种答案。有人会告诉你，别的企业都在做绩效考核，我们当然也要做，不然我们就落后了；有人会告诉你，我们实施绩效考核就是要在工资上拉开差距，打破平均主义；...[阅读全文]

　　对于成功的高级管理者来说，在职业生涯中究竟什么样的事件会令他们印象深刻，并有助于其提升管理能力和领导力?访谈中，100 位企业高级管理者敞开心扉，毫无保留地分享了他们职业成长历程中的欢笑与泪水、经验与感悟。这些高级管理者的年龄...[阅读全文]

     企业所处的环境在不断变化，企业本身也在不断变化。在现代竞争激烈的社会中，员工跳槽很正常，工作三至五年，尤其是五年之后，离职是一种正常的选择。 　　    &nb...[阅读全文]

日前，顺德家具网的记者就走访了这么一家企业——明盛家具，就今年企业的发展计划和重点目标进行了了解。...[阅读全文]

一、导购员在营业期间内必须按商城规定统一着装并佩带胸卡。  二、导购员在营业期间内头发梳理整齐，女导购员不得染彩发、不许化浓妆，留有披肩发的必须用发夹或发带系好，工作时间必须穿着黑色鞋。 三、导购员实施统一考勤，不得迟到、早退、旷...[阅读全文]

笔者前不久在中国营销传播网上发表了一篇《如何实现终端生动化？》的文章，得到了业内诸多同仁的关注和好评，在此表示感谢，同时也有一些朋友提出，终端生动化固然重要，本人论述的也非常深刻，但消费者还是不买帐怎么办？针对这个疑问，笔者作本文，给大家一...[阅读全文]