意大利户外家具生产商AntoniniLegnami计划进军北美市场，并将参加在芝加哥举行的下届休闲家居用品展。...[阅读全文]

新的设计也旨在创造一个平衡的状态，在经济混乱之后重新构建新秩序，让人们在高度紧张压力的状况下，回到家中可以借由宁静和平和平和的感受给予身体和心灵更多的慰藉。...[阅读全文]

近日，如火如荼的旧城拆迁、城中村拆迁现场附近，总有人竖起一块牌子：回收旧木、旧窗、旧家具，这些蒙尘老屋上的窗花、梁柱、家具在回收者看来都是宝。...[阅读全文]

4月10日在宁波市家博会上发布的《2010年度中国家居产业白皮书》显示，技术研发能力不足、专利拥有量偏低已成为我国家居行业发展的瓶颈，以地板为例，近几年全球板材专利技术多达十多万项，其中日本约占70%，美国约占15%，而中国仅占约6%。...[阅读全文]

08年，新居网与国内家具定制品牌尚品宅配宣布合作，并将其旗下的“贝斯特主卧”、“贝斯特次卧”、“贝斯特书房”系列的三款产品授权由新居网独家网络直销经营。时隔两年，“家具定制网络直销”却没有走上快速发展的道路。...[阅读全文]

日前，中国家具行业的领军厂商之一双虎家私再获殊荣，获得了由国家工商总局商标局所授予的“中国驰名商标”称号。...[阅读全文]

没有什么比春季收到大学拒绝信更让十几岁的年轻人感到恐惧了。由于今年秋季美国大学新生班预计将容纳创纪录的290万名学生，数十万申请者将很快会收到这种恐怖的信件。 这些被拒绝的年轻人可不缺好伙伴。包括诺贝尔奖获得者、亿万富翁慈善家、大学校长、研...[阅读全文]

春假归来后的第一个周末便赶去哈佛商学院参加年度”亚洲商业论坛”。在“中国跨境并购（outbound M&A）”主题小组上，几位演讲人分别从投资银行及律师事务所的不同角度讨论了这个新兴领域的机遇与挑战。他们一致指出，招募及培...[阅读全文]

　　【本报综合讯】华尔街很多首席执行官(CEO)2009年的薪酬都降了不少，但他们的真实身价或许转移了外界对其部下的关注，后者的薪酬总额创下了史上最高纪录。 　　据《华尔街日报》盘点华尔街38家最重要金融服务企业披露的薪酬情况发现，它们一共...[阅读全文]

         上司和下属本身立场就不一样，对同一件事的理解自然不一样。不过，无论你是当上司还是下属，自有应该遵守的“本分”，在上司眼中，哪些错误可...[阅读全文]

对于企业高层管理者和人力资源管理者而言，也许碰到过诸如下列的困惑： 企业注重高级人才和高学历人才的引进，却不知如何留住他们； 企业存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺； 企业竞聘上岗，而员工认为这是领导玩弄的人事调整“把戏”；...[阅读全文]

带“套”做策划，都是“虚”功夫 现在一些营销策划人动不动就把国外策划大师的营销理论挂以少胜多或以小胜大”的谋略营销理论说事所谓的营销专家，营销也好，策划也好，最主要的就是讲求实用和实效，我们是应该积极的学习和借鉴西方先进的营销理论，但要活学...[阅读全文]

1、割草的男孩     一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”     陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”  &n...[阅读全文]

经济危机还在蔓延，企业在此时，应该发展横向联合。而非仅仅是纵向的埋头苦干了！ 我发现一家香港家具公司的营销模式就很好。他是先雇佣销售经理做区域市场建立办事机构或分公司。然后，当市场成熟或做起来后，把市场交由区域经理来代理。也就实现了先培养销...[阅读全文]

前国家足球总教练米卢说：心态决定一切！我相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。作为一个销售代表，只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，成功一定在不远处等着你我。  在做销售的过程...[阅读全文]

在现代企业里，什么样的员工都有，但是一般的老板都比较喜欢活泼开朗的、聪明能干的、积极主动、执行力强、团队意识强的员工，反之，比较自私的员工一般都不受企业欢迎，虽然自私的员工也有他的优点所在，但是这样的员工，一般情况下很难让企业接受。&nbs...[阅读全文]