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家具生产商曝升降椅黑幕:低劣产品未检验 价格差五六倍

家具生产商曝升降椅黑幕:低劣产品未检验 价格差五六倍

家具生产商曝升降椅黑幕:低劣产品未检验价格差五六倍。...[阅读全文]
2010-05-15 08:47:47 人气:1498
品牌家具价格近期或将小幅上调

品牌家具价格近期或将小幅上调

“板材、海绵等原材料价格的不断上扬,家具涨价风暴即将到来,目前像曲美、百强等品牌已经接到厂家通知要涨价。另外,像香港美林等红木品牌的价格也将有上调趋势。”...[阅读全文]
2010-05-15 08:44:48 人气:1123
家具集散地香河价值提升

家具集散地香河价值提升

以家具集散地而闻名的香河正在受到建材等诸多领域的青睐。据香河县委书记杨文华介绍,香河正在展开石材城、建材城、小商品城、汽车城、食品城、农贸城六城空间的建设;欧洲名品村、京都第一街的建设也在洽谈中。 ...[阅读全文]
2010-05-15 08:44:05 人气:1411
购买红木家具需问清树种名称

购买红木家具需问清树种名称

记者王婧一把红木椅子被送去做材质检测,结果却得出两种结论,究竟是怎么回事?原来椅子的前腿和后腿竟用不同材质做成,订货单上却只标了一种材质。...[阅读全文]
2010-05-15 08:43:22 人气:1263
京粤老板齐看好 陕西成家具业投资热土

京粤老板齐看好 陕西成家具业投资热土

陕西家具品牌要吸收利用深厚文化底蕴,设计兼顾实用与时尚,功能上讲求实用性与舒适性。对于消费者来说,本地品牌在售后服务上也有优势。 ...[阅读全文]
2010-05-15 08:36:01 人气:1506
“2010米兰国际设计潮流趋势报告会”在顺德职院举行

“2010米兰国际设计潮流趋势报告会”在顺德职院举行

5月12日下午,由顺德职业技术学院艺术设计系主办,顺德区人民政府经济促进局、佛山家具协会、顺德家具协会、顺德工业设计协会、尚怡(乐雅轩)家具有限公司协办的“2010米兰国际设计潮流趋势报告会”在学校学术交流中心举行。...[阅读全文]
2010-05-14 17:19:30 人气:1725
百威英博亚太区总裁 傅玫凯,全球首席人事及信息技术执行官 高才溢

百威英博亚太区总裁 傅玫凯,全球首席人事及信息技术执行官 高才溢

百威英博(Anheuser-Busch InBev)(EBR:AB InBev)是世界领先的啤酒生产商,全球五大消费品公司之一,总部位于比利时鲁汶。...[阅读全文]
2010-05-14 16:00:18 人气:1829
专访eBay中国区人力资源总监 黄靖女士

专访eBay中国区人力资源总监 黄靖女士

eBay(NASDAQ: eBay)成立于1995年9月,是全球首屈一指的个人和企业销售商品和提供服务的在线交易市场。...[阅读全文]
2010-05-14 15:54:49 人气:1591
察言观色辨别职场明人暗话

察言观色辨别职场明人暗话

俗话说,明人不说暗话,但是在职场当中,说暗语已经成了“潜规则”。领导夸赞你观察能力强,没准暗指的是经常打小报告;同事们看似在鼓励你,其实却否定了某件事……...[阅读全文]
2010-05-14 15:36:47 人气:1196
改掉3个坏毛病不做职场恐龙

改掉3个坏毛病不做职场恐龙

上司不喜欢你?同事讨厌你?加薪轮不到你?升职避着你?公司裁员的话,你危险系数最高?如果这样,你就是不折不扣、面临灭绝的“职场恐龙”了。...[阅读全文]
2010-05-14 15:33:56 人气:1070
职场谚语;提升你的领导力!

职场谚语;提升你的领导力!

许多中层主管,总是热衷于学习业务知识,以期提升自己的领导力和业务水平,谓之充电。然而,刚刚逾越了80后员工的管理难题,随即85后的问题又接踵而来;年轻下属的问题刚刚有了转机,老员工的问题又暴露了出来……可谓应接不暇。 ...[阅读全文]
2010-05-14 15:32:46 人气:1216
十二星座的职场减压对策

十二星座的职场减压对策

生于都市,是一种幸运,也是一种不幸。从小资,到BOBO,再到中产,粉领丽人们在概念的转换中晕头转向。看,有人选择加班,有人选择充电,有人选择拉拢人脉关系……...[阅读全文]
2010-05-14 15:30:23 人气:1074
你是职场中的“凤姐”吗?

你是职场中的“凤姐”吗?

“嫁人要嫁北大清华硕士生……往前推三百年,往后推三百年,六百年没有人能超过我”。...[阅读全文]
2010-05-14 15:27:12 人气:1149
绩效管理推进的四个阶段

绩效管理推进的四个阶段

企业的高层管理人员不要期望绩效管理工作能够一步到位,马上见效,一用就灵,人人喊好。绩效管理的实施是一个漫长的,逐步优化的过程,过于激进的措施或过于快速的节奏都可能形成反效果,使变革活动遭到难以抗拒的阻力而夭折。...[阅读全文]
2010-05-14 15:24:43 人气:1291
破解业绩管理系统的六种缺陷

破解业绩管理系统的六种缺陷

业绩管理系统在实际运作中可能是成本中心,也可能是利润中心;它要么招致一笔不必要的人头费,要么会给你带来增值。...[阅读全文]
2010-05-14 15:24:02 人气:1146
持续沟通--绩效管理的关键

持续沟通--绩效管理的关键

巴克沃给绩效管理下的定义是:“绩效管理是一个持续的交流过程,该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成,并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解,并将可能受益的组织、经理及员工都融入到绩效管理系统中来。”...[阅读全文]
2010-05-14 15:23:03 人气:1172